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de trabalho. Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O 3️⃣ TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu 3️⃣ pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em arbety e confiavel exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir 3️⃣ incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho Em resumo, embora a questão ainda 3️⃣ esteja em arbety e confiavel debate. A tendência é de considerar o bônus como parte integrante do salário da trabalhador e devendo 3️⃣ ser pago regularmente ou sem condições”. |