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No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e. em robo double arbety seguida a atribuir um bônus 💴 à robo double arbety conquista”. O prêmio pode ser Em dinheiro de benefícios adicionaisou outras formasde reconhecimento! Ao longo do mês, os trabalhadores 💴 visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel da trabalhador na Arbety. Isso mantém seus 💴 objetivos claroes com as incentivois à vista de estimulandoa produtividadeeo compromisso! Quando um trabalhador ou time atinge uma meta, o sistema 💴 automaticamente credita a bônus à robo double arbety remuneração e reconhecimento. Se do objetivo for ultrapassado com os prêmios pode ser aumentado 💴 como recompensa adicional! O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e fortalecera cultura 💴 de conquista no local. trabalho |